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一个个项目火热推进,一项项民生实事落地……行走在济南市历城区王舍人街道,处处都能感受到高质量发展的生机与活力。
今年以来,王舍人街道通过打造“333”工作推进体系,努力把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果。
抓实“三支队伍”,夯实党建基础
近年来,面对一道道党的建设“考题”,王舍人街道抓实书记队伍、后备队伍、党员队伍建设,以高质量党建提升基层治理整体效能。
抓书记队伍,实行村居党组织书记结对帮带制,定期召开村居治理经验分享会,实现经验共享;依托街道党校,打造“书记蓄能”课堂,进行理论等专题培训,提升村居党组织书记干事能力与劲头。
抓后备队伍,建立“街道—管区—村”三级培育体系,制定“1+1+X”多元培育模式,即1名管区书记担任成长导师,1名村党支部书记担任业务导师,进行集中辅导、现场交流辅导,不断提升后备干部整体战斗力。
抓党员作风,重点聚焦辖区党员干部违法违纪问题,全面查找违纪风险点,增强防范意识,推动以案促改、以案促治。
聚焦“三大领域”,推动党建创优
王舍人街道通过先招商后建设的模式,以维尔康国家骨干冷链物流基地(济南新东站安置二区保障房)为抓手,着力推动辖区内保障房项目落地实施,实现居民保障最大化的同时,带动辖区居民就业、促进区域经济发展。
在项目推进过程中,王舍人街道坚持抓好党建促项目深化,建立组织共建、党员共管、资源共享、活动共办、难题共解、发展共促“六共机制”,把党建优势转化为加快项目推进的磅礴力量。
“跨村联建”助力强村富民。探索“泉韵沙河”党建联合体实体化运行机制,以活动共办、服务共抓、产业共融为突破口,推动村党组织“跨村联建”。同时,通过引入专业性社会组织等,推动教育、医疗、家政嵌入式服务设施建设,提升社区服务质效。
树立“三种思维”,提升治理效能
以漆为笔,以水为墨,一把把精美的漆扇引得社区居民连连惊叹。近日,王舍人街道与济南市教育局签约“非遗进社区”共建项目,携手为社区引入丰富的非物质文化遗产体验、展演等活动,受到居民广泛好评。
近年来,为服务社区治理,丰富居民文化生活,王舍人街道以系统思维、共建思维、精“治”思维“三种思维”促进社区全面发展。
树立系统思维,在社区实施学习明理、调研知事、破冰善治、暖心服务、旗帜领航、争先晋位六项行动,擦亮社区党建品牌。在农村实施书记争先、组织提标、经济创收、治理增效、为民解忧五大行动,推动村党组织全面过硬。树立共建思维,健全街道“大工委”、社区“大党委”党建联席会议机制,整合“双报到”资源等下沉村居。深化社区物业党建联建,提升“红色物业”服务水平。树立精“治”思维,对现有城市社区和网格规模优化调整,以网格员领办治理服务项目为抓手,构建精细精致的社区治理新格局。(杨飞)
初审编辑:陶云江 窦永浩
责任编辑:吴杭霏