8月14日，《人民日报》第6版刊登文章《听中华技能大奖获得者讲述成长故事——一心在一艺 匠心铸重器》，其中点赞中国中车集团有限公司郭锐。以下摘取自对郭锐的采访：

听中华技能大奖获得者讲述成长故事——

一心在一艺 匠心铸重器

　　编者的话

　　心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。新时代广大劳动者矢志奋斗、提升技能、成长成才、为国奉献……一位位高技能人才，立足本行业，努力担大任、干大事，成大器、立大功。培养大国工匠，产业工人成为创新驱动骨干力量；建设制造强国，技能人才创造活力竞相迸发。

　　6月22日，由人社部主办的中华技能大奖获得者名单揭晓。本报记者采访了5位获奖者，感受这些高技能人才的精湛技艺，了解他们在创新创造中攀登技能高峰的故事。

　　铸星船，焊接焊缝要求不能超过头发丝；稳准快，40多米高空完成集装箱装卸……6月22日，由人社部主办的第十五届中华技能大奖获奖者名单揭晓。据了解，中华技能大奖每两年举办一次，本届大奖共评选出30名获奖者。作为高技能人才，他们中有践行老一辈石油人传统，推动生产创新增效的创新者；也有坚守高速动车组生产一线，助力中国高铁发展的领跑者。

　　习近平总书记强调：“激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠”。

　　高技能人才“高”在哪？有哪些成长故事？今后如何营造大环境，让更多技能人才创新有舞台、成才有支撑、付出有回报？

　　报 国

　　“练就一流技艺，树立一流标准，铸造大国重器”

　　“扑通，扑通，扑通！”

　　站在轨道旁的郭锐（图①，栾福辉摄），心跳加速，目光紧盯住远处驶来的列车，手心攥出了汗。动车渐渐驶来，从他面前开过，泪水再也止不住。

　　回想起2007年4月18日的场景，郭锐至今仍很激动。那天，首批“和谐号”高速动车组正式运营，郭锐作为中国中车集团派出的随车专家来到现场：“这是我们中国人自己生产的动车组，上面有我亲手组装的转向架！”

　　据人社部相关负责人介绍，像郭锐一样，本次获奖者均为高级技师，身怀一技之长，练就了绝活绝技。他们从全国各地各行业中选拔而出，在工作中发扬劳动精神，发挥示范作用。

　　郭锐出身于铁路家庭，祖辈造蒸汽机车，父辈造绿皮车，郭锐造高速动车组。2006年，郭锐团队承担起动车组转向架的装配制造任务。“转向架，就是高速列车的‘腿’，列车跑得快和稳，全靠转向架零部件的精密装配。”郭锐介绍，装配部件上千个，尺寸记录上万条，精度以微米计。

　　“我们必须练就一流技艺，树立一流标准，铸造大国重器。”郭锐暗下决心。他和同事通宵达旦试验，没有现成的操作要领，就查图纸找资料。当时，查阅的资料有两米多高，笔记10余万字。历时两个多月，攻克10余项技术壁垒。

　　2015年，“复兴号”动车组首列样车进入试制阶段。转向架采用全新分体式轴箱，装配精度要求前所未有。怎么办？郭锐觉得，只能从螺栓紧固入手。但6个螺栓的紧固次序组合有720种，预紧力度组合不计其数。找出装配方案，就像破译密码。

　　毫厘见真章。团队从90种方案中一组一组试了上千次，最终达到精度要求！“‘复兴号’列车上50多万个零部件，都要做成精品。”郭锐说。如今，经郭锐团队装配出的列车超过2900列，安全运营里程超过30亿公里，相当于绕地球8万多圈。

　　第十五届中华技能大奖获得者名单

　　刘 丽 中国石油天然气集团有限公司

　　王保森 中国航天科工集团有限公司

　　李世峰 中国航空工业集团有限公司

　　刘金生 中国核工业集团有限公司

　　周 皓 中国科学院深海科学与工程研究所

　　郭 锐 中国中车集团有限公司

　　李 峰 中国航天科技集团有限公司

　　孙 飞 中国航空工业集团有限公司

　　金国平 中国宝武钢铁集团有限公司

　　秦 毅 中国船舶集团有限公司

　　于 伟 中国重型汽车集团有限公司

　　王 智 中国第一汽车集团有限公司

　　张义铁 中国石油化工集团有限公司

　　游洪建 四川九洲电器集团有限责任公司

　　王汝运 中国铁路工程集团有限公司

　　王建涛 中国广核集团有限公司

　　何 波 中国电子科技集团有限公司

　　林 琦 中国兵器工业集团有限公司

　　罗佳全 本溪钢铁（集团）机电安装工程有限公司

　　薛 魁 中国石油天然气集团有限公司

　　孟祥志 中国兵器工业集团有限公司

　　顾秀花 国家能源投资集团有限责任公司

　　李 辉 哈尔滨电气集团有限公司

　　吴作国 中国通用技术（集团）控股有限责任公司

　　吴春桥 中国五矿集团有限公司

　　王忠才 淮北矿业股份有限公司综采安拆分公司

　　齐 名 华北制药金坦生物技术股份有限公司

　　孙 刚 中国航空发动机集团有限公司

　　陶留海 国家电网有限公司

　　戎鹏强 中国兵器工业集团有限公司

　　（以上30位获奖者均为高级技师）

　　2013年

　　人社部开展技能振兴专项活动，在重点城市建立培养体系完善、考核评价科学的技能人才工作机制

　　2016年

　　人社部、财政部推进国家高技能人才振兴计划

　　2018年

　　国务院推行终身职业技能培训，完善终身职业技能培训政策和组织实施体系

　　2019年

　　国务院办公厅印发方案，于2019年至2021年，持续开展职业技能提升行动

　　2021年

　　人社部组织开展职业技能提升行动质量年活动