基层理论宣讲工作，是党的理论武装工作的重要组成部分，是新时期传播党的理论创新成果、武装和教育基层干部群众的有效途径。近年来，山东省临沂市莒南县结合临沂市开展的“七讲七进”理论宣讲活动，创新开展“小分队+点单”式宣讲，启动理论宣讲“超市模式”，成立了十支各具特色的宣讲小分队，通过“你点我讲”和“理论+文艺”的宣讲方式，向广大群众拉事理、亮观点，寓教于乐、寓理于情，使理论宣讲心贴心，面对面，宣讲内容多了些“吸引力”，多了些“乡土味”。经过一段时间的实践证明，这种方式科学、有效、可操作性强，群众反响非常热烈，有很强的推广和借鉴意义。新华社《半月谈》网、新华社《高管信息（山东）》第114期和《山东宣传信息》第32期，刊发了莒南县的经验做法。

　　从“全”上着手，健全组织保障 

　　建立一个全面覆盖的工作班底。县里成立了由各常委单位和各大口分管负责人、各镇街党（工）委宣传委员参加的领导小组，负责整个宣讲活动的组织策划、协调推进等工作。制定一套全盘有效的工作体制。广泛征集群众理论宣讲的“订单”，根据基层“点单”需求，甄选出群众普遍关心的扶贫、环保、教育等民生热点问题，召集相关职能部门专题撰写宣讲提纲，增强宣讲的针对性和实效性。在此基础上，制定下发了《关于组织开展“七讲七进”理论点单宣讲的实施方案》，对宣讲人员、内容、方式、要求等进行了具体安排。打造一支全能多元的宣讲队伍。有效整合全县党政军民学各行各业宣讲力量，通过部门推荐和比赛选拔，组建了232人的宣讲人才库。针对宣讲对象和主题类别，创新组建了“先锋号”、“突击队”、“孺子牛”、“田秀才”、“导引员”、“志愿者”、“橄榄绿”、“巾帼美”、“道德星”、“文艺兵”等十支各具特色的宣讲小分队，有效实现了“灵活机动，全面覆盖”的宣讲要求。

　　从“新”上着眼，优化工作流程 

　　为切实增强宣讲的时效性和群众的认可度，莒南县坚持“三贴近”原则，紧扣“中国梦 新时代”这一主题，科学设计了“选人”、“建库”、“点单”、“派单”、“结单”五个流程步骤，真正让党的理论创新成果“飞入寻常百姓家”。 

　　“选人”，就是通过比赛选拔和择优推荐的方式，选拔优秀宣讲人才纳入人才库，实行动态管理、按需调度，并按照宣讲场次给予适当补助。 

　　“建库”，就是各级各部门单位根据受众需求和行业分工，认领宣讲题目，撰写宣讲提纲，经审核后纳入宣讲项目库管理。 

　　“点单”，就是由基层党员群众根据实际需要点选宣讲主题，实现有的放矢、按需宣讲。 

　　“派单”，就是根据“点单”需求，统筹安排各宣讲小分队进“点”宣讲，按“单”备课，在群众方便的时间，到群众聚集的地方讲准、讲活、讲新、讲透，讲到群众心里去。 

　　“结单”，就是“点单”部门对宣讲活动给予评价，县委宣传部对宣讲情况进行跟进审核、完善提升，予以销号结单。通过以上严密衔接、科学合理的流程步骤，真正实现了理论宣讲“务实有效，群众喜爱”的要求。 

　　从“实”处着力，打造特色品牌 

　　规范标识显特色。为更好地展示“七讲七进”小分队点单式宣讲形象，提高公众认知度，莒南县聘请专业公司设计了“莒南·七讲七进”标识（LOGO）。标识坚持以人为本的理念，立足莒南深厚的红色文化底蕴，突出滨海绿城元素，紧扣“七讲七进”宣讲主题，具有鲜明的时代感和辨识度。同时还设计制作了宣讲小分队队旗，为宣讲员配备了工作证，进一步增强了宣讲员的荣誉感、归属感。 

　　打造样板聚人气。为进一步规范工作的开展，2018年6月1日，莒南县举行了“七讲七进”小分队点单示范宣讲。部分宣讲小分队成员围绕“七讲”内容，以主题宣讲和说唱、地方戏曲、相声、快板等形式进行了示范宣讲，带动全县各行各业宣讲热情高涨。石莲子镇庄户剧团自编自演的柳琴戏《剪窗花——十九大精神引领我们创辉煌》、坊前镇农家乐艺术团新排的三句半《文明新风记心间》、县人民银行创作的《郝干部的手表》等作品用通俗易懂的方式宣讲党的好政策，受到广大群众的一致好评，迅速掀起了“七讲七进”小分队点单宣讲工作的新热潮。 

　　丰富形式接地气。在按照基层点单需求开展宣讲的同时，莒南县注重宣讲形式的多样化，在“莒南宣传”微信公众号上开设了“微宣讲”栏目，面向全社会发声宣讲；利用农村社区广播“村村响”，在早、中、晚三个重要时段定时播放宣讲音频，让理论宣讲传遍了乡村的山山水水、田间地头。从“精”上着划，不断总结提升

　　建章立制，构建宣讲长效机制。建立日常调度机制，不定时进行调度，发现问题及时通报，限期整改。完善考评激励机制，根据宣讲场次对宣讲人给予适当补助，对评选出的优秀宣讲提纲给予适当奖励。强化督导考核机制，提高理论宣讲在年度综合考核中的比重，推动形成党委统一领导、各部门密切配合、基层广泛参与的理论宣讲新局面。 

　　夯实基础，提高队伍整体素质。做好宣讲工作，关键在人才，根本在队伍。通过比赛选拔和择优推荐，同时注重吸纳道德模范、致富能手、草根名嘴、文艺骨干、“五老”人员等充实到宣讲人才库中，逐步打造一批覆盖广、靠得住、撤不走的宣讲队伍。目前，宣讲人才库已吸纳各类宣讲人才232人，撰写提报宣讲提纲64个。在省市各类宣讲比赛中，莒南县连续多年取得佳绩，共有3人纳入省级宣讲人才库，9人纳入市级宣讲人才库。 

　　多措并举，提高宣讲的实效性。紧扣中央精神，谋划“主菜单”。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，结合当前县域中心工作，进行重点讲解、深入宣传。紧扣群众需求，打造“地方菜”。围绕广大群众关心关注的环保、计生、教育、医疗、扶贫等热点、难点、重点问题，有针对性地进行宣传宣讲、释疑解惑。三是注重寓教于乐，深耕“特色菜”。统筹全县道德讲堂、乡村大舞台、“两微一端”、“村村响”等宣讲平台，动员庄户剧团、草根艺人广泛开展宣讲活动，不断提高宣讲的吸引力和感染力。目前，宣讲小分队按照基层点单需求，已分赴基层宣讲百多场次，发布“微宣讲”19期，受众5.7万余人。其中，抖音短视频《七讲七进莒南专场》获得临沂市抖音达人挑战赛二等奖。