11月26日，省级大型融媒问政节目《问政山东》播出第76期，山东省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省科学技术厅接受问政，这也是九大攻坚战之聚焦人才制度改革攻坚行动专题问政。

　　2019年4月，枣庄市人力资源和社会保障局、枣庄市财政局等四部门联合下发《枣庄市事业单位高层次急需紧缺人才引进办法（试行）》，对择业期内到枣庄市事业单位工作的硕士研究生，由经费负担财政给予一定补贴。然而，自2019年8月入职滕州市中心人民医院后，医生刘柱（化名）却并没领到一分钱。

　　对此，滕州市中心人民医院人力资源部工作人员表示，这批学生是按照校园招聘的流程招聘的，没有按照高层次紧缺人才手续走：“目前医院没说不给，但是可以补发。”

　　针对这种情况，滕州市人力资源和社会保障局工作人员回应称，人才补贴是医院自己发放。滕州市卫生健康局人事科工作人员则表示，政策有一定的滞后性。

　　而在潍坊诸城，各个乡镇卫生院的工作人员也领不到国家规定发放的乡镇工作补贴。对此，诸城市昌城卫生院财务科工作人员表示，并未接到发放补贴的通知。

　　诸城市卫生健康局人事人才科工作人员则回应称：“根据诸城2014年的政策，卫生口在政策之外，我们局里原来一直给争取 ，但是一直没有明确答复说可以发。”