在曲阜“四德”培训班上，职工们手抄《论语》于折扇、体验金石传拓技艺，在动手实践中体味“工欲善其事，必先利其器”的深刻内涵。省五一劳动奖章获得者、刀具研发工程师朱庆月常以“天将降大任于斯人也”自勉，带领团队成功研制新型刀具，将加工效率提高150%。在嘉祥县武氏祠汉画像石遗址前，汽车焊接工人张凯凝视着汉代工匠留下的凿痕，感慨道：“两千年前的工匠都能如此一丝不苟，今天的我们更要把这份匠心传下去。”……在济宁，中华优秀传统文化的智慧，正通过生动可感的方式，在智能生产线、在职工心头落地生根。

　　济宁是孔子、孟子的故乡，儒家文化底蕴深厚。济宁市总工会巧妙转化这一资源，将“格物致知”“精益求精”“执事敬”等传统智慧，融入当代工匠精神的培育，打造出独具特色的“儒学工匠”品牌，激活“工人大思政课”，让思想引领如春风化雨，浸润着孔孟之乡百万职工。

　　不同行业、不同岗位的职工，思政需求各不相同。围绕全市38个工业大类，济宁市总工会联合高校、企业开发了60余门定制课程：纺织女工聆听奋斗叙事，新能源研发人员对话“创新报国”……年均开班超过300场次，课程满意度稳定在95%以上。

　　师资队伍同样体现“跨界融合”。370名来自高校、企业、劳模队伍和文化领域的讲师，组成“思政教师+企业导师+劳模代表”授课小组，让课堂从“一人讲”变为“大家谈”。邹城市粮丰供销农机专业合作社负责人陈宝磊，引用孟子“梓匠轮舆能与人规矩，不能使人巧”激励学员，他培训的百余名青年无人机飞手，年均增收4.5万元，成为懂技术、会经营的新农人。

　　思政课的生命力，最终要体现于实践。济宁推动“工人大思政课”走出教室、融入日常，构建“价值引领+技能提升+生活关怀”三位一体的育人模式，让思政力量转化为发展动能。课堂被搬到车间、田头和社区：全国劳模臧永芝在生态农场讲述绿色农业愿景，省劳模张莹莹在生产线分享技术攻坚历程……今年，全市开展“车间微思政课”、技术案例研讨330余场次，用“身边事”打动“身边人”。

　　通过校企共建、工企联动，一批思政实践基地与工匠创新工作室蓬勃生长。全国劳模曹景芳领衔的创新工作室，从5人小组发展为80余人的技术梯队，近三年攻克技术难题125项，创造经济效益3200余万元，获得专利86项，培训行业人才超4000人，形成了“攻关—育人—推广”的良性循环。全国先进工作者孟庆站推行“教带一体”，培养出一批技能尖兵，实现了“价值引领有载体、技能提升有路径、创新贡献有回报”的闭环。（记者 吕光社 通讯员 向东 亚敏 如雪）