理论润心田，宣讲促实干。今年以来，青岛市市北区坚持聚焦主业、服务大局、守正创新、提质增效，努力构建理论宣讲工作体系，其中，青岛市市北区延安路街道聚焦全区理论宣讲“质效提升年”各项部署要求，始终将学习贯彻落实党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断强化理论素养、创新宣讲方式、拓展理论阵地、配优宣讲队伍，构建学理论、讲理论、用理论的“大宣讲”格局，让理论宣讲更接地气、更具活力、更有温度，打通基层理论传播“最后一公里”。

　　一、聚焦品牌建设，健全机制体系，推动理论宣讲聚合力

　　一是强化组织领导，制定宣讲计划。街道党工委紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，聚焦用新时代党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践这个根本任务，引导辖区内广大党员干部群众把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到落实党的二十大确定的各项目标任务上来，将学习贯彻落实党的二十的精神同各项工作实际相结合，开展“党的二十大精神+美德信用”、“党的二十大+国防教育”、“党的二十大精神+群众满意度”等主题宣讲共500余场，覆盖1.25万余人次，形成了“月月有主题，周周有活动”的良好基层理论宣传局面。

　　二是锚定每月主题，抓住重要节点。抓住重要节日、重要活动等关键时间，营造浓厚氛围，深化宣讲效果。三八妇女节、五一劳动节、五四青年节、烈士纪念日等重要节日期间，统筹巾帼力量、青少年群体开展系列宣讲活动，抓好中国传统节日，聚焦“我们的节日·中秋”、“我们的节日·七夕”等节日主题，邀请市北区工匠劳模到社区现场教学凤冠发簪、团扇并开展“我们的中国梦·文化进万家”传统文化宣讲;聚焦“国防教育月”，组织干部职工、居民群众到党史博物馆、一站遗址博物馆等教育基地，开展“实景宣讲”，营造“建功新时代 奋进新征程”的浓厚氛围。

　　三是整合各类资源，丰富宣讲内容。街道党工委以服务群众为重点，结合“延情兴安 实干为民”党建品牌，精心打造“一居一品”宣讲阵地和架构，用好“微阵地”做好“微服务”，社区层面涌现出一批“情暖三江”“延续阳光 始终如一”特色品牌，结合实际诉求为居民群众提供特色宣讲。紧扣“深化作风能力 优化营商环境”专项行动，结合惠企政策、人才政策等，定期邀请业务部门、党校讲师、业内专家到街道、社区举办政策宣讲会，开展“牢记使命 建功市北”人大代表进基层主题宣讲、“才聚中秋 喜迎国庆”人才交流宣讲活动等，汇集宣传宣讲亮点特色，为增进社会和谐，服务发展大局持续作出贡献。

　　二、丰富宣讲形式，创新“三个课堂”，夯实“线上+线下”宣讲阵地

　　一是打造“网格课堂”，强化网格赋能。创新“宣讲+微网格”模式，一方面，在微网格内开展周期性、系统性、常态性的格内宣讲，全面提升网格队伍综合素质和业务水平，为建设更高水平的网格队伍提供坚强保障，进一步激发社会治理大能量，不断推动基层高质量发展。另一方面，坚持每一位微网格长都是一名宣讲员，日常做好党和国家方针政策、法律法规以及平安创建等方面的宣传教育，定期对不方便的老年群体、特殊群体开展“上门宣讲”，让理论宣讲真正覆盖到微网格内每一位居民群众。

　　二是打造“流动课堂”，营造浓厚氛围。理论宣讲只有接地气聚人气，才能达到入脑入心的效果。为打通理论、政策宣讲的“最后一公里”，宣讲服务队的宣讲地点从新时代文明实践站(所)到一战遗址博物馆、党史博物馆，从社区广场到居民楼院，灵活选择场地，抛去照本宣科，瞄准百姓心声，以“群众聚在哪儿，宣讲就讲到哪儿”为目标，探索“跟班式”“移动式”的理论宣讲，宣讲员与居民群众面对面、拉家常，用通俗易懂的“土话”，与党员群众畅谈党的二十大报告中提及的各项惠民政策，在轻松热烈的氛围中，推动党的二十大精神深入人心，真正让党的“好声音”“飞入寻常百姓家”。

　　三是打造“网络课堂”，发挥平台优势。通过运用“理论宣讲+线上直播”的形式，充分发挥新媒体平台传播速度快、辐射面广的宣传优势，打破线下宣讲“一时一地”的局限性，使理论宣讲拓展为“随时随地”的网上课堂，实现宣讲传播效应最大化，让党的“好声音”唱响基层每个角落，成为时代“最强音”。今年以来，共开展线上直播“云讲堂”共2场，累计观众过5000人。同时，依托“学习强国”“百团微课”“青年大学习”等学习平台，组织党团员、入党积极分子等积极参与党的二十大精神线上学习，用好“延情兴安”公众号宣传端口，开辟“微宣讲”栏目，精心制作《我的青春从八十一岁开始》，有效破解线下学习方式单一、资源不共享等难题。

　　三、深挖特色人才，用好“八支队伍”，构建全覆盖队伍体系

　　一是构建“1+8+N”宣讲队伍体系。聚焦“全社会”参与，让党员干部和居民群众在潜移默化中成为基层理论宣讲的“代言人”。其中，“1”是指街道党工委统筹谋划工作，掌握宣讲政策，组织示范宣讲，开展基层培训，“8”是指街道牵头组建的8支宣讲队伍，“N”是指延伸宣讲网络至社区、网格内挖掘的各行各业、各个领域、各具特色的N名基层宣讲员。根据宣讲队伍、宣讲员擅长领域，针对不同群体分地域、划条块进行宣讲，打造“定制式”话题，做实分领域宣讲，构建了多元融合的理论宣讲队伍体系。

　　二是聚焦机关干部“以讲促学 以学促干”。结合“头雁领航 实干先锋”行动，引导街道干部通过“赛马亮绩”科室擂台赛活动开展述职宣讲，进一步“亮身份、践承诺、比业绩”。各科室负责人化身“宣讲员”，立足自身工作岗位，结合工作实际，将一年来开展的工作、克服的困难、取得的成绩以宣讲形式进行讲述，将交流体会与互动宣讲相结合，把学习成效转化为工作动力，营造争优、争先、争效的良好氛围。

　　三是积极搭建理论宣讲学习培育平台，提高宣讲员能力素养。坚持打造“个人自学+支部互学+专家领学+实践研学+干部讲学”的“五位一体”理论学习体系，定期召开宣讲培训会、交流会等，组织宣讲团成员先学一步、深学一层，引导宣讲团成员全面、系统、准确理解和把握党的二十大报告的丰富内涵、精神实质和实践要求，确保党的二十大精神学习宣讲有高度、有深度、有温度。通过集体研讨、实践参观、知识竞赛等形式，组织开展支部之间、科室之间、队伍之间的学习讨论，进一步突出重点、抓住关键，切实提升宣讲队伍理论水平。

作者单位：青岛市市北区延安路街道党工委