全面提高新时代机关党建质量，发挥党员干部先锋模范作用是关键。潍坊市高新区紧贴建设新时代社会主义现代化强市示范区目标，着力提升机关党员学习力、示范力、战斗力、争先力，在提升自我、建功岗位、带动群众、服务社会中，奋力当好推动高质量发展的排头兵、急先锋。

　　唱响“请进来讲”“走出去学”“坐下来悟”三部曲。发挥全区企业家、高端人才优势，办好“新经济新产业大讲堂”，增强机关党员精准引育、服务推动产业发展能力。通过组织机关党员到知名高校参训，选派机关干部到先进地区对标，日常工作用好各学习载体等，增强为我所用、岗位建功能力。

　　强化模范机关示范，增强模范机关创建群体带动能力。经常性举办“先锋讲坛”，每季度举办一次“先进论坛”，用好区内外机关党员、单位典型，营造经常知先、精准瞄先、奋勇争先、着力当先的浓厚氛围。

　　全面提高攻坚担当、服务企业、惠民助民、服务大局能力。通过严格奖惩、容错纠错等措施，完善为担当者担当、为负责者负责机制，推动机关党员闯出新天地、创造新业绩。优化营商环境，创评优质服务项目，组织机关党员“亲清”服务市场主体，取得拼经济、抓发展、稳复苏、快增长的更大成果。通过“双报到”、设专班、搞服务、抓包靠等形式，让机关党员在基层一线献计出力。区经发局机关党员积极推动华丰动力公司与中科院上海硅酸研究所合建新型储能电池联合研发中心，帮助天瑞重工公司获批国家企业技术中心。区科技局机关党员积极参与全区15个科技服务专班，其中帮扶支持诺一迈尔（山东）医学科技公司承担两项潍坊市科技计划。

　　建立争先机制，组织机关党员围绕争先目标，通过岗位争先、单位争先、行业争先，实现全区总体争先进位。扎实推进“双指数”考评，建好各类党建示范点，开展“四强”党组织和“四优”党员评树活动，为争先提供坚强组织保证。组织机关党员在总体实力、党的建设、产业迭代、城市更新、环境优化、民生保障、守牢底线等方面走在前、干在先。去年该区综合排名在全省160家省级以上开发区中居第四位、居高新区第二位。（孙焕金）