初夏时节，万物并秀。走进位于潍坊市潍城区的山东鲁欧智造高端装备科技有限公司，半导体热测试团队正在紧锣密鼓进行数据分析。

　　这家公司是潍坊先进光电芯片研究院自主孵化的第一家企业，先后与多家海内外知名企业建立合作，成为研究院“党建+”工作的“头号招牌”。

　　近年来，潍坊先进光电芯片研究院党支部聚焦打造一流人才高地，牢固树立“党建就是生产力、人才就是竞争力”的发展理念，推动多项科研成果填补国内空白，探索出独具特色的党建引领高质量发展新路子。

　　“党建+人才”凝聚向心力

　　结合实施人才强院战略，该党支部坚持“把优秀党员培养成人才，把引进人才发展为党员”，提出“一名党员认领一个攻关项目”的目标，确保技术研发、生产一线等关键岗位、重要部门都有党员团队、党员骨干。鼓励党员带头创新，让每名党员都成为一个“先锋岗”。

　　党支部书记周旭彦作为研究院副院长，同时也是技术攻关带头人，带领团队克服技术封锁等各种困难和不利影响，实现了高功率密度光子晶体激光产品的落地，获得泰山学者青年专家、山东省创新榜样等荣誉称号。

　　目前，研究院已吸引27名高端人才“加盟”科研团队，党员占比达52%，其中16人拥有博士以上学历，8人被评为市级以上重点人才。院长郑婉华先后当选中国科学院院士、全国人大代表。

党员骨干开展科研实验

　　“党建+科研”激发战斗力

　　围绕“发展面临什么问题，支部就解决什么问题”，研究院积极拓展党建引领途径，充分发挥“四不像”机构优势，依托“党员论坛”“支部书记带头上党课”等活动，引导党员和科研人员心怀“国之大者”，全力以赴攻主业，实现党建引领融进去、科研创新活起来。

　　该党支部建立了常态化“人才红色引领”教育培训机制，围绕认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻党的二十大精神，以党建引领研发和生产，组织开展交流研讨会10余次，进一步提高了全员的思想认识、大局观念，在技术能力提升的同时，工作效率明显改善，有力推动了各项科研工作进展。研究院自主研发的“白激光照明成像系统研发及产业化”技术，2022年入选全省第二批重点研发计划(重大科技创新工程)，获得省科技创新发展资金1300万元。

　　“党建+服务”提升竞争力

　　研究院发动党员骨干积极链接外部资源，推行专家人才“吹哨”、各方力量“报到”工作机制，让人才静心做学问、专心搞研究，有效激发了人才创新创造活力。以市区两级出台《关于支持潍坊先进光电芯片研究院发展的若干措施》《潍城区激励人才创新创业十条扶持政策》等为重要发展机遇，明确“党的建设、人才引进培养、平台能级跃升、技术转化与产业孵化”四大任务，集聚土地、资金、人才等资源要素，全力打造拴心留人的良好工作生活环境。

　　从中国科学院来研究院就业的研发人员王宇飞等年轻人，存在生活不适应等情况。该党支部第一时间为其申请人才公寓、青年人才补贴，院里配套建设休闲娱乐设施，定期组织培训、联谊、社会公益等活动，帮助其融入集体生活，感受组织温暖。

　　研究院还实行企业化管理、市场化运营，针对人才专长匹配岗位，给予“一事一议”支持，薪酬、经费等实行差别化管理，人才凭能力、实绩和贡献实现“名利双收”，进一步激励他们奋发向上、勇于创新。（安绪丽　刘晓杰）