围绕做好离退休干部工作，惠民县坚持“用心用情、精准服务”工作理念，围绕“创优提质、大干2023”总基调，系统推进离退休干部党的建设、发挥作用和服务管理等工作，在强引领、搭平台、创机制中推动离退休干部工作高质量发展。
　　强化政治引领
　　让离退休干部学有所获映初心
　　把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，不断加强离退休干部思想政治建设。举办“红色蒲公英”大讲堂4期，运用沉浸式、对话式、研讨式等形式，引导离退休干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。
　　开展“我来宣讲二十大·党的光辉照我心”主题活动。在线上，依托“惠民老干部工作”微信公众号，组织离退休干部党组织书记录制宣讲视频85个，营造离退休干部谈感想、话发展、道期盼的良好氛围;在线下，开展讲好一堂专题党课、组织一次竞赛、开展一次调查研究等“六个一”活动，组织离退休干部宣讲员进社区、进学校、进企业宣讲32场次。
　　实行“一领三线”工作法，以“红色蒲公英”党建品牌为引领，聚焦“组织全覆盖、书记队伍淬炼、党建阵地打造”三条工作主线，健全“联络片区+功能型党组织”运行机制，推动离退休干部党组织与社区党组织融合共建。
　　创新离退休干部党员教育管理形式，为69位长期居住外地的离退休干部党员寄送一批《一百位共产党员的红色家书》，为2800余名离退休干部党员发放“一函一卡”，组织签订遵规守纪承诺书，践行离岗不离党、退休不褪色。
　　搭建奉献平台
　　让离退休干部作用发挥更突出
　　依托县老年大学，整合“五老”、民间艺人等银发人才资源，搭建“红色惠民”“文化惠民”“康乐惠民”“智慧惠民”“和谐惠民”“霞美惠民”六大志愿服务平台，组织引导离退休干部为惠民高质量发展献计出力、发光发热。
　　以“最美老干部志愿者”等评选为抓手，实行志愿服务项目化管理，组织开展“贯彻二十大·爱心暖滨州”离退休干部“五为”文明实践志愿服务、助力黄河流域高质量发展志愿服务行动，引导离退休干部在乡村振兴、基层治理、关心下一代、扶危济困等方面发挥优势作用。目前，参加老渤海精神宣传、传统文化公益课堂、文艺演出进社区等志愿服务活动达2000余人次。
　　强化示范带动，注重挖掘、培养离退休干部先进典型，选树“最美五老”李向阳、社区居民“代言人”杜庆利等37人，让广大离退休干部学有榜样、行有示范。
　　创新服务机制
　　让离退休干部乐享生活更舒心
　　为让离退休干部共享改革发展成果，共享幸福晚年，惠民县用心用情做好精准服务文章。
　　以推进“省市县合力解题项目”为主线，按照基础建设好、设备配套好、氛围营造好、作用发挥好、管理服务好“五好”标准，打造县、镇街、单位三级“本色家园·渤海银辉·红色蒲公英”离退休干部活动阵地矩阵，切实满足离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的需求。
　　大力实施“我为老干部办实事”项目，建立“八对一”精准服务联系卡，为每名离退休干部提供个性化、定制化服务，确保事情有人管、生病有人问、难时有人帮。
　　深入实施“三共八有六结合”办学模式，统筹教育资源，推进建设“家门口的老年大学”49处，根据离退休干部兴趣及构成，灵活设置舞蹈、走秀、摄影等课程，组织开展艺术节、书画展、趣味运动会、体育竞赛等文体活动，进一步丰富了离退休干部精神文化生活。
　　(作者系惠民县委常委、组织部部长、老干部局局长孙树光)