调查研究是科学认知的基本方法，是决策执行的具体手段，是群众路线的根本要求。大兴调查研究之风，要坚持调查求“实”、研究求“真”、对策求“效”，积极破解影响高质量发展的各种矛盾和问题，推动党和国家决策部署更好地贯彻落实。
　　在准确把握实际上下功夫
　　从调研工作全过程来看，调查是基础，如果调查掌握的信息不全面、不真实，就无法得出一个正确的判断。
　　把握调研主题的方向性和科学性。准确把握调研主题的内涵与外延、历史进程与阶段性特征、理论成果与实践范例，对调研主题的目标任务、核心要素等形成自己的认识，建立起调研工作的政策指导和理论支撑。
　　注重调查对象的广泛性和代表性。坚决克服看展板、听汇报、要材料的套路，广泛接触不同层面的干部群众，与决策者、组织者、实施者、参与者以及利益相关者都要深度交流，多渠道了解真实情况。
　　注重调查方式的多样性和有效性。既要善于运用网络调查、大数据分析等现代调查手段，也要用好走访调查、蹲点调查、问卷调查、抽样调查等传统调查方法。注意克服“熟悉这方面情况不调查也能应付”“老问题解决难度大调查也没用”等错误认识，切实增强调查的有效性。
　　注重调研人员的客观性和公正性。始终坚持实事求是，保持思考问题的相对独立性，不轻信已有结论，不轻信条条框框，为领导决策提供客观真实的实践依据。
　　在科学探索规律上下功夫
　　找到实践运动的内在规律是研究工作的核心内容。要综合分析引起实践变化的矛盾运动方式和运动过程中的因果关系，努力获得规律性认识。
　　准确把握客观规律的基本特点。调研人员要自觉强化探索规律的主动意识，按照规律要求提出解决问题的办法，创造条件把规律的积极作用发挥到最大，最大限度提高利用规律的科学水平。
　　聚焦研究环节的主要任务。“是什么、为什么、怎么办”，这是调查研究一般都要面对和解决的三个问题。要综合研判各种有利因素和不利因素，科学分析实践发展趋势，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，有针对性地提出对策性建议。
　　高度关注体现规律性的创新做法。办法在基层，经验在群众，要尊重基层群众的首创精神，关注基层干部群众的创造性实践。对于调研对象的创新性做法，尤其是符合规律的创新性做法要高度关注，打造具有面上推广价值的典型经验。
　　不断提高调研人员的研究能力。要自觉运用“六个必须坚持”分析问题，善于运用定性分析、定量分析等研究方法，不断完善知识结构，及时跟进学习新理论、新技术，不断增强研究问题的能力。
　　在增强工作效果上下功夫
　　调研建议集中体现调查研究的成果，是全部调研工作的价值所在。调研工作有没有效果、有多大效果，归根到底取决于推进问题解决和工作开展到哪一步。
　　调研效果要体现在推动党和国家政策落实上。自觉从政治上考虑问题，扎实做好为党献策、经世致用的大文章，这是调研发挥作用的逻辑起点。深刻洞悉形势与政策基本走向，坚持当前与长远、上情与下情的有机结合，确保调研建议站位高、方向正、效果好。
　　调研效果要体现在推动解决发展难题上。强化问题意识，紧扣发展中的实际困难和具体问题谋划调研建议，剖析问题根源，抓住矛盾症结，拿出切实管用的办法推动问题有效解决。
　　调研效果要体现在推动高质量发展上。加快高质量发展步伐是我们开展调查研究的出发点和落脚点。调研建议要具体而不抽象，精准而不笼统，既不能滞后于实践要求，也不能超越发展阶段无限拔高。注重调研建议的可行性，坚持大处着眼、小处着手，切实做到来自实践又高于实践，针对具体问题又具有一般价值。（日照市委党校 王艳）