品牌赋能,推动机关党建高质量发展

  品牌创建是推进党建工作创新发展、提升党建工作吸引力向心力的重要途径。近年来,山东省高级人民法院创新方式方法,通过党建品牌赋能,以党建带队建促审判,推动党建和审判执行深度融合。

  强化品牌意识

  提升创建主动性

  牢固树立品牌意识,以品牌影响力、感召力和推动力,推动党建工作迈上新高度、再上新台阶。坚持品牌导向,建好用好党建品牌,提升党建工作创新力,按照“培育支部特色、创新支部工作法、创建党建品牌”思路,选树体现法院特色、党建作用突出的品牌,促进党建工作提质增效。把准政治方向,把加强政治建设、突出基层党组织政治功能、提高政治能力作为重要内容,杜绝党建品牌创新“娱乐化”“庸俗化”。明确价值取向,凝聚思想共识,把打造品牌作为创新党建工作机制重要抓手,从思想上树立党建品牌是党建工作提升和创新结果的理念,让党建品牌成为党员干警行动标杆和目标追求,实现从“要我创建”到“我要创建”的思想转变,增强积极参与创建、注重维护品牌的行动自觉。

  强化品牌设计

  突出法院特质性

  品牌形象是党建工作品牌化的外在特征,是党建品牌推广的重要基础。工作中立足法院实际,推动“一支部一品牌”创建,形成具有法院特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌体系,不断增强品牌引领力。结合审判执行实际,科学确定各党支部党建品牌名称、标识、内涵、理念,使党建品牌主题好、有特色、叫得响。注重梳理总结,科学确定党建品牌,力求品牌主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可。品牌设计要体现法院特质,寓意深刻形象,有吸引力和感召力。

  强化品牌培育

  增强建设持久性

  党建品牌创建是一项长期系统工程,必须从实际出发、从长远着眼,持之以恒抓出成效。要注重创新载体,打造“互联网+党建”模式,增强时代感、感染力;打造“审判执行+党建”模式,聚焦主责主业,体现法院特点;打造“特色工作+党建”模式,突出问题导向、发挥引领作用。要注重健全机制,将品牌创建纳入党建考核体系,调动党员干警参与品牌建设积极性创造性。建立问题反馈机制,及时总结梳理党建品牌创建中的矛盾问题,抓好整改提升。要注重学习借鉴,不断提高党建品牌综合影响力,抓好品牌维护,确保党建品牌持久焕发生机活力。

  强化融合互促

  彰显品牌引领性

  发挥品牌带动作用,提高融合战斗力。注重“党建+队建”,坚持“抓党建带队建促审判”思路,持续加强支部规范化建设;注重“党建+业务”,坚持讲政治顾大局、促公正提效率、重自律强队伍,做实为大局服务、为人民司法理念。要着力增强融合发展政治自觉,坚持“支部建在庭上、党小组建在办案团队上”,党支部、党小组每月召开1次会议,围绕审判执行研究党建工作。要着力提升融合发展实效,推行“党建+特色+重点工作”工作法,围绕重要任务重点案件组成服务队、办案组,打造支部特色品牌。要着力激发融合发展持续活力,推进党支部评星定级管理,深化品牌建设,组织党建与审判执行深度融合创新竞赛,开展“党员先锋岗”“办案能手”等评选,做实机关党建和业务联动评价。实践中,注重用品牌牵引带动,制定党支部“第一议题”学习制度,举办“十佳青年”评选,开展党建业务融合创新竞赛,举办法官经验分享交流会,深化互融互促、同题共答,扩大了党建品牌影响力。(李自军 李继伟)

初审编辑:陶云江 陈修胜

责任编辑:吴杭霏

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