东营市国防动员办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移把加强党的领导贯彻到改革发展和履职尽责各方面全过程，推动实施“四促四强”党建工作法，努力打造“国动先锋·护民之盾”党建品牌，以高质量党建赋能高质量发展。

　　促学习、强素质

　　时刻校准思想“定盘星”。每周五开展集中学习，开设“国动学悟讲堂”，并结合半军事化机关建设开展“强体能、增效能”拉动训练活动，推动干部职工学思践悟、学以致用，以较高的思想政治能力推动各项工作落实落地。

　　打造机关文化“新气象”。针对国防动员体制改革新形势、新定位，建设融党建、法治、业务与人文故事于一体的特色党建文化阵地，塑造党建品牌，全面营造以文化人、以文育人浓厚氛围，增强党组织凝聚力、向心力。

　　坚持联学联建“双促进”。与业务相关的机关企事业单位开展党建联学联建活动，强化国防动员宣传教育，加强交流互鉴，提高党员干部综合素质，构建组织共建、人才共育、互相促进的党建工作新格局。

　　促担当、强能力

　　抓好党建与业务高度融合。落实党建业务融合机制，推动建立完善东营市国防动员工作协调机制，积极协助军分区开展国防动员潜力核查任务，在人员少任务重的情况下，出色地履行了统筹协调职能。

　　抓好党建阵地全面前移。在商河路、东城银座等单建人防工程维护管理一线上建立功能型党支部，党员干部扎根基层，协同使用管理单位开展防火、防汛等应急演练，指导开展安全隐患自查自纠，避免人防工程带“病”使用，保障安全生产。

　　抓好党员示范作用有效发挥。党员干部积极发挥先锋模范作用，在沿黄九市暨省会经济圈城市协同演练、跨区拉动训练和日常训练中，党员干部冲在一线、练在一线，狠抓日常训练，不断提升指挥通信保障能力，多次为黄河口国际马拉松比赛、建造师职业资格考试等提供可靠的信息支撑保障。

　　促服务、强作风

　　以服务助力社会经济发展。增强服务意识，夯实工作作风，营造人防工程领域良好营商环境。建立“党建促引领、网格报信息、部门抓落实”的人防工程网格化管理工作模式，全面提升人防工程管理水平。实施“两书”管理制度，强化压实使用管理单位维护管理和安全生产主体责任，提升人防工程开发使用环境。

　　以服务助力人防工程建设。坚持以市带县，深入基层指导，推动全市人防工程建设高质量发展。实行人防工程季度巡查、第三方检测和影像追溯管理等制度，压实参建各方质量责任，全面提高人防工程建设质量水平。

　　以服务助力国防动员形象提升。在全市范围内实施国防动员宣教“百、千、万”工程，积极组织党员干部开展志愿服务，广泛普及国防动员知识和防空防灾技能，在推进国防动员宣教“五进”活动走深走实上取得良好成效。

　　促清廉、强党性

　　廉政教育常态化。严格落实“三会一课”制度，专门设立“清风国动”“尊法学法”学习模块，将党内法规列为常态化学习课程。组织党员干部到广饶县大王镇刘集后村《共产党宣言》陈列馆、党性教育活动中心和廉政教育基地等场所参观学习，加强警示教育，强化思想约束，筑牢思想堤坝。

　　风险防控常态化。针对公务接待、公车使用、物资采购、资金使用等廉政风险点，细化压实党风廉政责任，严格执行各项审批管理制度，加强审计核查，抓好事前事中事后监管，不断强化制度约束。

　　党员管理常态化。与党员干部签订党风廉政责任书、承诺书，开展谈心谈话，注意发现和纠正工作中的苗头性和倾向性问题，切实筑牢纪律防线，持续提高干部职工防腐拒变能力，营造风清气正的良好政治生态，凝聚干事创业精气神。（韩吉辉）