在山东社会工作领域，有这样一支队伍——全国试点从这里破题，制度创新从这里输出，党建与业务深度融合在这里走出新路，这就是山东省委社会工作部二处党支部（以下简称“支部”）。

　　没有先例，就创造先例

　　2024年年初，省委社会工作部刚组建，行业协会商会党建和改革发展的重任落到了支部肩上。没有先例可循，也没有经验可搬。支部书记带头成立“党员突击队”，分项包干、挂图作战，硬是一锤一锤敲开了局面。

　　理顺行业协会商会党建工作管理体制，是横在面前的一道难题。该谁管、管什么、怎么管，职责边界长期模糊。支部全体党员分头扎下去，对660家全省性行业协会商会开展全覆盖调研，不仅摸清了底数，还做通了工作，把责任链条拧到底，一家一家明确党建工作责任主体，一项一项建立党建职责清单。支部一位同志回忆：“那段时间，大家心里就一个念头：660家，少一家都不行。白天跑协会、晚上对台账，一家协会的隶属关系弄不清，后面整个制度框架就立不稳。改了多少稿早记不清了，但每一稿都比前一稿更可行。”经过一轮轮走访、一次次碰撞，终于在千头万绪中理清了对应关系，让党建工作管理体制从无处下手走向有章可循。

　　党员们趁热打铁、集体攻关，在全国率先制定出台“关于推动行业协会商会深化改革的若干措施”等10余项创新性制度规范，构建起系统完备的制度体系，为全国行业协会商会党建和改革发展工作贡献了“山东方案”。多项创新举措得到批示肯定，山东多次在全国推进会上作典型发言。

　　从坐在机关到走进现场

　　党建引领作用怎么发挥？党建业务融合从哪切入？支部把“三会一课”从机关会议室搬到行业协会商会一线，搬到矛盾集中的地方去，让组织生活在攻坚现场“活”起来，真正实现党建与业务同频共振。

　　山东省循环经济协会面临合并难题，资产处置、人员安置千头万绪，推进一度陷入僵局。支部把主题党日开在协会现场，党员和协会的同志们围坐一起，先逐条学政策、把程序理清楚，再逐一摆问题、把责任落到位，原本彼此掣肘的难题被逐个拆解。一个月后，协会合并工作顺利完成，人员平稳过渡，业务活动无缝衔接。支部书记耿子龙说：“党建和业务不是两条线，找准了结合点，组织力就是战斗力。”

　　支部联合省委编办、省科协等单位，将这一模式延伸至10余家行业协会商会。政策共学、难题共议，一批业务堵点找到了突破口，“党建引领，问需在一线”的工作方法越走越实。

　　搭一座桥，连通大局与一线

　　如何把行业协会商会链接的数万家企业资源，转化为服务全省中心大局的整体合力？支部系统梳理各协会的资源家底和行业优势，推动精准融入全省高质量发展大局，让党建工作真正成为推动发展的“红色引擎”。

　　“赋能高质量发展·齐鲁行”系列活动应运而生。去年以来，支部带领100余家全省性行业协会商会，深入章丘、宁津等区县，开展经贸洽谈、行业交流，促成合作项目270个，推动先进技术、优质资本和高端人才向基层下沉。在烟台莱阳站活动中，促成山东省团餐协会16家会员供应链企业与鲁花集团、龙大美食等本地龙头企业达成长期采购协议，活动期间带动销售额增长超2000万元。

　　支部还策划了“百会千企 职等你来”“百会联百居（村）”等活动，1万多名高校毕业生搭上就业直通车，112个联建共建项目落地签约……一个个成效背后，是支部党员脚踏实地、久久为功的实干担当。

　　从破局到问需，再到赋能，支部让“鲁力同新·协商赋能”从品牌理念变成行动自觉，让越来越多的行业协会商会找到归属、聚起力量，在服务全省高质量发展的浪潮中释放出更大能量。（王韵璘）