实训教师为学员讲解熔断器工作原理

　　春回大地，万物竞发。2月24日，正值节后复工复产的关键节点，济南能源集团党委书记、董事长潘世英在集团产研基地开讲安全生产开工“第一课”。他围绕“压实责任守底线科技赋能促本安”的主题，向干部职工传递强化安全意识的鲜明导向，要求全员迅速收心归位、整装发力，以严实作风抓好安全生产各项工作。

　　这堂别开生面的“第一课”，不仅是对节后复工复产的全面动员，更是一场将“生命至上”理念根植于心的精神洗礼。

　　在济南能源集团，抓安全、促发展不仅仅停留在会议和文件上，更有一个坚实的阵地——产研基地。集团正在以独特的“党建+安全+实训”模式，书写着国有企业统筹发展和安全的生动实践。

　　模拟场景砺精兵，把好安全“第一关”

　　走进基地的安全实训馆，仿佛进入了一个浓缩的“风险世界”。在这里，传统的“说教式”安全培训被“沉浸式”体验所取代。

　　“以前学规程靠背，现在体验一次就忘不了。”一位正在参加高空坠落体验的学员擦了擦额头上的汗珠，感慨道。就在几分钟前，他通过虚拟现实设备“亲历”了一次因安全带未系牢而导致的高处坠落事故，逼真的失重感让他至今心有余悸。

　　基地聚焦能源行业安全操作需求，精心打造了12个高仿真教学场景，涵盖安全应急、供热服务、燃气保障等关键领域，引入智能控制系统仿真平台、新能源设备检修平台等先进教学装备。安全生产月期间，基地将有限空间作业、高处作业等场景“搬”进实训馆，布设了涵盖施工现场高频风险点的隐患排查实景考场。来自集团各权属公司的参赛队员需要在规定时间内，从作业环境中找出安全隐患。

　　“那场面，真跟打仗一样！”回忆起当时的场景，济南热力集团高新能源站的电工崔荣令仍难掩兴奋，“我们当时发现了一个藏在配电箱后面的线路老化问题，平时巡检根本注意不到，现在每次到现场，我都不自觉地要多看两眼犄角旮旯。”参赛人员在紧张有序的搜索中，精准辨识各类安全隐患，实现了以赛代练、以练促防的实战效果。

　　这种“在模拟场景中练真功”的模式，正是济南能源集团对危险作业实施严格管控的生动实践。

　　通过实训馆内的安全帽撞击体验、有限空间救援演练、火灾逃生模拟，学员们不仅能“看热闹”，更能学“真功夫”，切实将集团反复强调的“摒弃松懈心态、杜绝侥幸想法”安全要求，内化为操作中的肌肉记忆和应急时的本能反应。

　　基地西南角的无人机实训场上空，数架多旋翼无人机正在做悬停训练。地面上，专业教练手持遥控器，目不转睛地盯着飞行姿态——这是基地新拓展的低空经济人才培训项目，目前已取得民航CAAC无人机执照培训机构资质，取得证书的“飞手”可以从事农业植保、电力巡检、应急救援等工作。

　　数字工具进课堂，安全管控“数智化”

　　在基地的教学研发板块，“数智化”是最亮眼的底色。这里不仅是产业工人的技能练兵场，更是集团安全管理创新的策源地。

　　潘世英重点提及的“和工程”“安平台”“非正式人员信息管理系统”等数字化工具是基地学员日常的实操内容。“晨会开了没有”“隐患整改到哪一步”“外包人员持证是否有效”——这些曾经分散在各个部门、不同纸张上的信息，如今在平台上一目了然。

　　基地深度整合政、企、学、研资源，聚焦劳务人员安全操作薄弱环节，开发出一系列“情景模拟+岗位实操”融合课程，运用虚拟现实、虚幻引擎等数字技术，让学员在虚拟空间中预判风险、规范操作，实现“身临其境学安全、知行合一保平安”。

　　去年夏天的一场应急攻防演练，让参演人员至今记忆犹新。那天，基地同时“上演”两起突发险情——一起是模拟在建工程作业人员意外触电，另一起是模拟供热管线被外力破坏泄漏。两支队伍几乎同时启动应急响应，考验的正是临场处置和协同配合的真功夫。这场演练的特别之处在于，“警报”解除并不意味着结束。紧接着，由安全专家、技术骨干组成的复盘组进场，把整个处置过程“过筛子”——哪里响应慢了、哪个环节衔接不顺、制度层面有没有漏洞，一一摆到桌面上剖析。

　　“演练结束只是开始，还要过复盘的‘紧箍咒’，被追问操作依据、倒查制度短板，容不得半点敷衍。”一位参演的一线作业人员坦言，“这种以攻促防、以练溯源的实战模式，比单纯的演练更有冲击力，真正把安全意识刻进了心里。”

　　安全是“1”，“1”失万无。基地通过数字化手段，将“时时放心不下”的责任感具象化为一个个数据模型、一条条操作规范。2025年，基地累计开展培训612期，服务近3万人次，颁发的每一张特种作业操作证，都是对“本质安全”的一份承诺。

　　党旗飘在链上，激活人才“强引擎”

　　2026年1月，济南能源集团产研基地入选全国第二批工会重点工作创新案例现场教学点。这一“国字号”荣誉的背后，是基地对“1551”工会工作体系的深度实践，更是其作为工匠学院的使命担当。

　　“我们并非单纯开展技能培训，而是以党建思维引领人才全链条培养。”基地相关负责人这样概括他们的运营逻辑。基地并非简单的培训中心，而是将党管人才原则与市场化办学机制深度融合，依托集团“链主”企业优势，构建起“党委统领、支部引领、党员带领”的育人格局。

　　基地创新构建“六位一体”课程体系与“六级人才金字塔”精准对标，确保人才培养与企业战略同向而行，实现了从“培训”到“培育”的质变。目前，该基地不仅是济南市委党校分校，更先后挂牌山东省能源行业工匠学院、济南市能源工匠学院，成为全省能源领域党员教育轮训和产业工人技能提升的重要阵地。

　　济南能源集团正以产研基地为依托，围绕“项目赋能年”目标任务，持续推动数智化素养提升与安全生产深度融合。在这里，每一次实训都是对生命的敬畏，每一次创新都是对责任的坚守。这块集党性教育、技能提升、安全实训于一体的“金字招牌”，正为集团的高质量发展筑起最坚固的防线，也为全省乃至全国的行业安全生产与人才培养贡献着“能源经验”。（刘焕锋 李丛毅）